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公司开展“名师带徒”阶段性总结活动


发布时间:2021-04-30 17:21来源:劳资科 阅读: 字号:TT
       4月28日上午9时,“名师带徒”阶段总结会议在机务段电教室召开。
       前期工会与劳资科根据“名师带徒”协议签订的各项内容,对参加活动的24名师徒进行了全面综合性的考核。根据考核结果,会上对评定为优秀、合格等次的师傅发放了师傅津贴,对考核等次为优秀的师徒进行了奖励。随后,张鸽、杨芳等优秀师徒代表在会上与大家分享交流了开展“名师带徒”活动以来的心得体会。
       工会主席宋少华对此活动的成果表示充分肯定,并就下阶段活动的开展提出要求:一是要进一步巩固活动成果,提高“名师带徒”活动的实践意义;二是要继续加强学习,做到在理论学习中成长、在实际运用中成长、在总结反思中成长,不断提高适应企业发展的本领。
       据悉,公司自2020年9月通过在各基层岗位开展该活动以来,有效的激发了青年职工学习本领的积极性,提高了青年职工的工作能力,为公司发展培养了一批岗位能手,有力助推企业高质量发展。(图文:周蔚)


 
图为活动总结会议现场